Пт, 2024-04-19, 01:42
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Новини минулих днів

14:09
Рада ухвалить в цілому новий Трудовий кодекс не пізніше початку 2016 року - Розенко
Інші останні Економічні новини

Міністр соціальної політики України Павло Розенко розраховує, що Верховна Рада ухвалить в цілому новий Трудовий кодекс не пізніше початку 2016 року. Про це він повідомив під час публічного звіту членів уряду гуманітарного блоку щодо виконання Програми діяльності Кабміну, передає УНІАН.

За словами міністра, серед досягнень є ухвалення парламентом нового Трудового кодексу в першому читанні.

"Я сподіваюся, що одразу після Нового року він буде ухвалений в цілому", - сказав Розенко.

Як повідомлялося, Верховна Рада 5 листопада ухвалила в першому читанні проект Трудового кодексу.

Упродовж місяця до Верховної Ради буде передано закон щодо створення Національного агентства зайнятості, повідомив Павло Розенко.

"Протягом місяця до Верховної Ради буде передано закон щодо створення Національного агентства зайнятості", - сказав він.

За словами Розенка, Мінсоцполітики розраховує, що Нацагентство зайнятості буде створено вже у 2016 році.

Раніше Розенко повідомив, що створення Національного агентства зайнятості планується на базі існуючої Державної служби зайнятості. Воно має виконувати функції виконавчої дирекції Фонду соціального страхування на випадок безробіття.

Акцент у практичній роботі агентства робитиметься на активному посередництві і регулюванні ринку праці за допомогою новітніх інформаційних технологій. Буде сформовано єдину електронну базу вакансій.

Окрім того, Мінсоцполітики і створюване Нацагентство отримають функції прогнозування ситуації на ринку зайнятості, зокрема щомісячне публічне представлення оцінки ситуації на цьому ринку.

Повідомляють Новини європейської України
Категорія: Економічні новини | Переглядів: 735 | Додав: adminA | Теги: ухвала, рада, початок 2016 року, новий Трудовий кодекс, Розенко | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]